Задачи и структура кадровой службы.

Информация о документе:

Дата добавления: 13/07/2015 в 12:02
Количество просмотров: 20
Добавил(а): Зарина Непсо
Название файла: zadachi_i_struktura_kadrovoy_sluzhby.docx
Размер файла: 13 кб
Рейтинг: 0, всего 0 оценок

Задачи и структура кадровой службы.

  1. Задачи и структура кадровой службы.

  2. Положение о службе управления персоналом.

  3. Должностной и численный состав службы управления персоналом.

  4. Должностные инструкции работников кадровой службы.

  5. Законодательное, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровой службы.

  6. Локальные нормативные акты.

  7. Документы, сопровождающие подбор персонала.

  8. Обязательные унифицированные формы документов в управлении персоналом.

  9. Оформление приема на работу.

  10. Оформление переводов работников.

  11. Документирование поощрений сотрудников организации.

  12. Оформление дисциплинарных взысканий в организации.

  13. Оформление и виды отпусков.

  14. Документирование командирования.

  15. Документирование увольнения сотрудников.

  16. Трудовые книжки и работа с ними.

  17. Работа с кадровыми документами.

  18. Текущее хранение документов в кадровой службе.

  19. Подготовка дел по личному составу для сдачи в архив.

  20. Экспертиза ценности документов по личному составу.

  21. Обработка дел по личному составу.

  22. Составление описей и сдача дел по личному составу в архив.

  23. Документирование приема на государственную гражданскую и муниципальную службу.

  24. Документирование перевода государственных гражданских и муниципальных служащих на другую работу.

  25. Документирование аттестации и осуществления деятельности служащих.

  26. Документирование прекращения государственной гражданской и муниципальной службы.

  27. Составление и оформление информационно-справочных документов.

  28. Кадровая документация в номенклатуре дел.

  29. Составить и оформить должностную инструкцию менеджера по персоналу.

  30. Составить и оформить положение о персонале.

  31. Составить структуру и штатную численность в количестве 10 человек.

  32. Составить и оформить анкету.

  33. Составить и оформить приказ по личному составу.

  34. Составить и оформить штатное расписание.

  35. Охарактеризовать командировочное удостоверение.

  36. Составить и оформить резюме.

  37. Охарактеризовать структуру учетной формы Т2.

  38. Составить и оформить объяснительную записку.

  39. Составить и оформить заявление о приеме на работу.

  40. Охарактеризовать структуру текста трудового договора.

  41. Составить форму внутренней описи документов личного дела.

  42. Составить и оформить протокол заседания аттестационной комиссии.