министерство образования и науки российской федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО...

Информация о документе:

Дата добавления: 30/03/2015 в 20:00
Количество просмотров: 9
Добавил(а): Алиса Муха
Название файла: ministerstvo_obrazovaniya_i_nauki_rossiyskoy_feder.docx
Размер файла: 63 кб
Рейтинг: 0, всего 0 оценок

министерство образования и науки российской федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО...

министерство образования и науки российской федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Оренбургский государственный институт менеджмента»







Направление 080200.62 «Менеджмент»,

221400 «Управление качеством»










ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА


Методические рекомендации по выполнению контрольных работ

























Оренбург

2012

УДК

ББК

О



Обсуждены на заседании кафедры «Производственный менеджмент» от _____________ 2012 г., протокол № __.


ОдобреныУчебно-методическим советом от ___________ 2012 г., протокол № _.



Составитель: Е. Ю. Волкова



О

Основы безопасности труда : метод. реком. по выполнению контрольных работ / сост. Е. Ю. Волкова. – Оренбург : ОГИМ, 2012. – 22 с.


Методические рекомендации содержат организационно-методические указания по выполнению контрольных работ по дисциплине «Основы безопасности труда», варианты заданий, списки учебной литературы.

Методические рекомендации адресованы студентам заочной формы, обучающимся в институте по направлениям 080500.62 «Менеджмент», 221400 «Управление качеством».























УДК

ББК



© Волкова Е. Ю., составление, 2012

© ФГБОУВПО «ОГИМ», 2012


Содержание



Предисловие ……………………………………………………..

4

1 Организационно-методические указания по выполнению контрольных работ …………………………………………………….

5

1.1 Цели и задачи контрольной работы…………………….

5

1.2 Этапы выполнения контрольной работы………………

6

1.3 Правила выбора варианта контрольной работы……….

7

  1. Общие сведения о структуре, содержании контрольных работ и требования к их оформлению….


8

  1. Порядок представления контрольной работы на проверку………………………………………………….


9

  1. Критерии оценки контрольной работы ……………….

10

2 Варианты контрольных работ ………………………………..

11

3 Список рекомендуемой литературы………………………….

20

Приложение………………………………………………………

21

Предисловие




Настоящее учебно-методическое издание разработано для организации самостоятельной работы студентов заочной формы, обучающихся в институте по направлениям 080500.62 «Менеджмент», 221400 «Управление качеством» при выполнении контрольной работы по дисциплине «Основы безопасности труда».

Методические рекомендации по выполнению контрольных работ составлены в соответствии с рабочей программой дисциплины «Основы безопасности труда» и включает в себя организационно-методические указания по выполнению контрольных работ, варианты заданий, списки рекомендуемой учебной литературы.

Контрольная работа – одна из форм проверки и оценки знаний студентов заочной формы, полученных в ходе самостоятельного изучения дисциплины «Основы безопасности труда».

Для организации самостоятельного изучения дисциплины, а также правильного толкования заданий контрольной работы рекомендуется использовать терминологический словарь и методические рекомендации по изучению дисциплины «Основы безопасности труда».

Методические рекомендации по выполнению контрольных работ составлены в соответствии с Положением [временное] «Учебные и научные издания. Общие требования к построению, изложению и оформлению» и Положением [временное] «Контрольные работы. Общие требования к построению, содержанию и оформлению: положение [временное]», принятым в институте.

К выполнению контрольной работы следует приступать после подробного изучения всех разделов методических рекомендаций.


1 ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ



1.1 Цели и задачи контрольной работы


Цель контрольной работы по дисциплине «Основы безопасности труда» – проверка и оценка усвоенныхстудентами теоретических знаний и приобретенных практических навыков решения проблемы обеспечения безопасности труда в условиях современного производства, определение представлений о связи профессиональной деятельности человека с требованиями к ее безопасности.

Задачи контрольной работы по дисциплине «Основы безопасности труда»:

  1. Определение и оценка представлений студента:

  • о современном состоянии охраны труда в России;

  • о зарубежном опыте обеспечения безопасности труда;

  • о взаимосвязи безопасности труда с другими сферами жизнедеятельности человека.

  1. Оценка знаний студента:

  • основных понятий и терминов безопасности труда;

  • классификации и номенклатуры негативных факторов производственной среды;

  • источников негативных факторов производственной среды;

  • действия негативных производственных факторов на человека и их нормирование;

  • методов и средств защиты от опасных и вредных производственных факторов;

  • основных законодательных и нормативно-правовых актов в области охраны труда;

  • основных механизмов управления безопасностью труда.

  1. Оценка умений студента:

  • проводить анализ травмоопасных и вредных факторов в сфере своей будущей профессиональной деятельности;

  • разрабатывать мероприятия, обеспечивающие безопасные и безвредные условия труда;

  • экономически оценивать материальные затраты на обеспечение безопасности труда и возможные последствия в случае несоблюдения требований охраны труда.

  1. Оценка навыков студента:

  • использования основных принципов организации рабочего места с точки зрения безопасности труда;

  • самостоятельного освоения новых знаний в области безопасности труда.

Также к задачам контрольной работы относится оценка умений студента самостоятельно работать с литературными источниками, анализировать информацию, грамотно и лаконично излагать свои мысли, использовать специальную терминологию.



1.2 Этапы выполнения контрольной работы


К основным этапам выполнения контрольной работы относятся:

  • получение задания на контрольную работу;

  • выбор и изучение литературы;

  • написание и оформление контрольной работы;

  • предоставление контрольной работы на проверку.


1.2.1 Получение задания на контрольную работу


Вариант контрольной работы определяется студентом самостоятельно (правила выбора варианта контрольной работы приведены в п. 1.3 настоящих методических рекомендаций).


1.2.2 Выбор и изучение литературы


Раздел 3 настоящих методических рекомендаций содержит список рекомендуемой литературы, доступной для изучения в библиотеке ФГБОУВПО «Оренбургский государственный институт менеджмента».

Указанная литература рекомендуется также для самостоятельного изучения дисциплины «Основы безопасности труда», предшествующего выполнению контрольной работы.

Для выполнения контрольной работы допускается использовать другие источники литературы, содержащие современную достоверную информацию в области безопасности труда, годом выпуска не ранее 2007 г., а также действующие законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации.


1.2.3 Написание и оформление контрольной работы


Написание и оформление контрольной работы выполняется студентом самостоятельно в соответствии с п. 1.4 настоящих методических рекомендаций и Положением [временное] «Контрольные работы. Общие требования к построению, содержанию и оформлению: положение [временное]», принятым в Институте.

Контрольная работа, оформленная не в соответствии с требованиями, принятым в Институте, оценивается «не зачтено», не зависимо от содержания.


1.2.4 Предоставление контрольной работы на проверку


Порядок представления контрольной работы на проверку указан в п.1.5 настоящих методических рекомендаций.

Сроки представления контрольной работы на проверку устанавливаются управлением по работе со студентами.



1.3 Правила выбора варианта контрольной работы


Контрольная работа по данной дисциплине составлена в 25 вариантах. Вариант контрольной работы определяется по таблице 1 в зависимости от последних двух цифр номера зачетной книжки студента. В таблице по вертикали указаны цифры от 0 до 9, каждая из которых является предпоследней цифрой номера зачетной книжки, по горизонтали цифры от 0 до 9 обозначают последнюю цифру. Пересечение вертикальной и горизонтальной линий определяет клетку с номером варианта контрольной работы.

Например, номер зачетной книжки студента 435/07М. Буква «М» обозначает сокращенное название специальности, первые три цифры – 435 – номер зачетной книжки, 07 – год зачисления в Институт. Для определения варианта контрольной работы используются две последние цифры – 35. Пересечение 3-ей строки и 5-го столбца определяет клетку с номером варианта контрольной работы. Таким образом, данный студент выполняет 11 вариант контрольной работы.

Следует быть внимательным при определении варианта. Работа, выполненная по варианту, не соответствующему номеру зачетной книжки, не проверяется, не зачитывается и возвращается студенту.

Каждый вариант контрольной работы включает в себя пять заданий, из них четыре задания носят теоретический характер и одно – практический.

Варианты составлены таким образом, чтобы контрольная работа охватывала все разделы дисциплины «Основы безопасности труда», а качество ее выполнения максимально полно характеризовало уровень знаний студента.

Варианты контрольных работ пересматриваются ежегодно. В настоящих методических рекомендациях приведены варианты контрольных работ на 2012/2013 учебный год. Пересмотренные варианты контрольных работ хранятся на кафедре «Производственный менеджмент» и выдаются преподавателем-рецензентом.


Таблица 1 – Таблица выбора варианта


Предпоследняя цифра

Последняя цифра номера зачетной книжки

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

2

21

22

23

24

25

1

2

3

4

5

3

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

4

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

7

21

22

23

24

25

1

2

3

4

5

8

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

9

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25



1.4 Общие сведения о структуре, содержании контрольных работ и требования к их оформлению


Контрольная работа должна содержать следующие структурные элементы:

  • титульный лист;

  • задание на контрольную работу (вариант контрольной работы);

  • основной текст;

  • библиографический список;

  • приложения (при наличии).

Требования к построению и оформлению контрольных работ содержатся в п. 4.3.2 Положения [временное] «Контрольные работы. Общие требования к построению, содержанию и оформлению: положение [временное]».

Задание на контрольную работу оформляется на отдельной странице, которую следует располагать сразу после титульного листа.

Пример оформления задания на контрольную работу приведен в Приложении А.

Основной текст содержит в себе ответы на задания контрольной работы. Текст ответа на каждое задание начинается с нового листа с заголовком, в котором указывается номер задания. Формулировки заданий в основном тексте приводить не следует.

При составлении ответа на каждый вопрос студенту следует внимательно прочитать формулировку вопросов, и следить за тем, чтобы ответ раскрывал его суть.

Вопросы 1, 2, 3 и 4являются теоретическими, и предполагают изучение и систематизацию теоретического материала, который необходимо проанализировать и изложить своими словами, подкрепив основные моменты конкретными примерами из учебной литературы и практики. Ответы должны быть четкими, лаконичными. Допускается приводить примеры из собственного опыта работы, примеры из других областей знаний, указывая предметную связь.

Вопрос 5 носит практический характер и предполагает как точный ответ, так и его обоснование.

В приложениях помещают материал, дополняющий содержание основного текста (схемы, таблицы, графики, рисунки и др.). Каждое приложение должно начинаться с новой страницы. Приложения обозначаются с указанием вверху с правой стороны слова «Приложение» и его обозначения. В соответствии с ГОСТ 2.105–95 приложения обозначают прописными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ: «Приложение А».



1.5 Порядок предоставления контрольной работы на проверку


На проверку студент должен предоставить контрольную работуна кафедру «Производственный менеджмент» в соответствии со сроками, установленными управлением по работе со студентами.

Специалист по учебно-методической работе кафедры «Производственный менеджмент» регистрирует работу в ведомости учета движения контрольных работ и передает ее преподавателю-рецензенту.

Контрольные работы проверяются преподавателем-рецензентом по дисциплине «Основы безопасности труда». Сроки проверки контрольной работы до семи дней.

Результаты проверки отражаются в кафедральной ведомости учета движения контрольных работ отметками «зачтено»/«не зачтено».

Если контрольная работа не зачтена, то она возвращается студенту для устранения замечаний, указанных в прилагаемой рецензии. При получении незачтенной работы студент расписывается в ведомости учета движения контрольных работ по кафедре. После устранения недостатков контрольная работа повторно предоставляется на проверку на кафедру. Сроки повторной проверки контрольной работы до семи дней.

Отметка за контрольную работу выставляется в зачетную ведомость по дисциплине «Основы безопасности труда».

Оформление зачетной ведомости осуществляется в период сессии не позднее, чем за два дня до зачета по данной дисциплине.

Зачтенная контрольная работа студенту не возвращается и хранится на кафедре 1 год.


1.6 Критерии оценки контрольной работы


Контрольная работа оценивается «зачтено»/«не зачтено». Оценка «зачтено»/«не зачтено» выставляется на титульном листе работы.

Оценка «зачтено»выставляется за контрольную работу, если в ней выполнены все задания, материал изложен грамотно, без существенных неточностей, оформление соответствует требованиям, указанным в настоящих методических рекомендациях и Положении [временное] «Контрольные работы. Общие требования к построению, содержанию и оформлению: положение [временное]».

Оценка «не зачтено»получает контрольная работа, в которой хотя бы одно задание выполнено неверно или допущены существенные ошибки в ответах на вопросы. Также Положением [временное] «Контрольная работа. Общие сведения о структуре, содержании контрольных работ и требования к их оформлению: положение [временное]» устанавливается, что контрольная работа не может быть зачтена при наличии в ней хотя бы одного из нижеперечисленных недостатков:

  • контрольная работа выполнена не по своему варианту;

  • контрольная работа не соответствует требованиям, принятым в Институте.

При выявлении работ, выполненных несамостоятельно, преподаватель-рецензент может провести защиту студентами своих работ. По результатам защиты выносится решение либо о зачете контрольной работы, либо ее возврате с изменением варианта.




2 ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ


Вариант 1

  1. Классификация негативных производственных факторов, источники их возникновения.

  2. Ответственность за нарушение нормативных требований охраны труда.

  3. Технические методы и средства защиты от электрического тока.

  4. Оказания первой помощи при черепно-мозговых травмах, повреждениях груди и позвоночника.

  5. Выделить основные психологические причины несчастного случая, происшедшего при следующих обстоятельствах.

В конце рабочего дня электромонтер Кошкин (стаж работы 19 лет), находясь в состоянии алкогольного опьянения, осуществлял ремонт необесточенной электроустановки, применяя только основные средства электрозащиты (инструмент с изолированными рукоятками), в результате чего попал под воздействие электрического тока и получил ожоги рук. При выполнении данной работы присутствовал вновь принятый электромонтер Петров (без стажа), проходивший стажировку на рабочем месте под руководством Кошкина. Как затем сообщил Петров, Кошкин при выполнении работы торопился домой на семейный праздник.


Вариант 2

  1. Социально-психологический климат коллектива. Факторы, определяющие его формирование.

  2. Структура и функции Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

  3. Организационные мероприятия по предупреждению производственных пожаров.

  4. Экономический эффект и эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда.

  5. Предложите комплекс защитных мер для группы работников, на рабочих местах (в рабочей зоне) которых присутствует шум. Укажите, какими принципами защиты вы руководствовались.


Вариант 3

  1. Понятие приемлемого риска, его значение в целом по стране и в отдельных отраслях деятельности. Социально-экономическое значение приемлемого риска.

  2. Система законодательных и нормативно-правовых актов Российской Федерации в области безопасности труда.

  3. Виды компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.

  4. Способы выполнения искусственного дыхания и массажа сердца.

  5. В ООО «Стелла» с численностью работников 48 человек на должность бухгалтера принимается Иванова О. П. Кто должен (может) провести с ней вводный инструктаж по охране труда? Как изменится ситуация в случае увеличения численности работников до 54 человек?


Вариант 4

  1. Понятия опасности (производственных опасностей), аксиомы о потенциальной опасности, риска (мотивированного и немотивированного), безопасности труда.

  2. Психологический профессиональный отбор.

  3. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

  4. Способы определения состояния пострадавшего.

  5. В столовой были установлены новые электрические плиты. За месяц до этого с работниками столовой был проведен повторный инструктаж по охране труда. Требуется ли провести инструктаж по охране труда вновь? Обосновать ответ.


Вариант 5

  1. Знаки безопасности, плакаты предупредительные, надписи и указатели.

  2. Органы государственного надзора и контроля в области безопасности (охраны) труда.

  3. Несчастные случаи на производстве, подлежащие обязательному расследованию и учету. Виды несчастных случаев на производстве.

  4. Организация и проведение инструктажей по охране труда.

  5. Предложите комплекс защитных мер для группы работников, на рабочих местах (в рабочей зоне) которых присутствует неионизирующее электромагнитное излучение. Укажите, какими принципами защиты вы руководствовались.


Вариант 6

  1. Принципы защиты человека от негативных производственных факторов.

  2. Вопросы охраны труда, регулируемые Трудовым кодексом РФ.

  3. Энергосберегающие источники производственного освещения.

  4. Экономические последствия (ущерб) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

  5. На предприятии произошел легкий несчастный случай на предприятии. В какие сроки необходимо провести расследование происшедшего несчастного случая. В каком составе должна быть сформирована комиссия по расследованию, если численность работников предприятия составляет 45 человек, профсоюзная организация отсутствует.


Вариант 7

  1. Понятия охраны труда, гигиены труда, производственной санитарии, производственной безопасности, техники безопасности.

  2. Основные виды нормативно-правовых актов в области охраны труда.

  3. Особенности обеспечения безопасности труда лиц, не достигших 18 лет.

  4. Виды кровотечений, способы их остановки.

  5. В ООО «Стелла» принимается на должность бухгалтера Иванова К. Л. в возрасте 19 лет. По результатам предварительного медицинского осмотра она не имеет медицинских противопоказаний к данному виду работы. С какой частотой работодатель обязан проводить периодический медицинский осмотр Ивановой К. Л.? Обосновать ответ.


Вариант 8

  1. Классификация негативных производственных факторов, источники их возникновения.

  2. Обязанности и права работодателя в области охраны труда.

  3. Современные системы производственного кондиционирования.

  4. Социально-экономическое значение охраны труда.

  5. Предложите комплекс защитных мер для группы работников, на рабочих местах (в рабочей зоне) которых присутствует вибрация. Укажите, какими принципами защиты вы руководствовались.


Вариант 9

  1. Опасные и вредные производственные факторы. Отличия и взаимосвязь между ними.

  2. Система стандартов безопасности труда.

  3. Особенности обеспечения безопасности труда женщин.

  4. Приемы оказания первой помощи при ушибах, растяжениях, вывихах, переломах.

  5. По результатам предварительного медицинского осмотра работник не имел медицинских противопоказаний к выполняемому виду работ. Может ли он отказаться от прохождения очередного (периодического) медицинского осмотра? Как должен поступить работодатель в случае отказа или уклонения работника от прохождения очередного медицинского осмотра?

Вариант 10

  1. Понятия опасности (производственных опасностей), аксиомы о потенциальной опасности, риска (мотивированного и немотивированного), безопасности труда.

  2. Техническое регулирование в области безопасности труда.

  3. Особенности обеспечения безопасности труда лиц, не достигших 18 лет.

  4. Приемы оказания первой помощи при ушибах, растяжениях, вывихах, переломах.

  5. Определите класс условий труда на рабочем месте в целом, если по тяжести труда установлен оптимальный класс, по напряженности – вредный первой степени (напряженный труд), а по степени вредности производственной среды – допустимый. Обосновать ответ.


Вариант 11

  1. Условия трудовой деятельности. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса.

  2. Международные трудовые нормы Международной организации труда.

  3. Пассивные и активные меры противопожарной защиты.

  4. Приемы оказания первой помощи при ушибах, растяжениях, вывихах, переломах.

  5. Численность работников ООО «Аврора» составляет 51 человек. Какие органы управления охраной труда должны быть созданы в этой организации? Как изменится система управления безопасностью труда при сокращении штата до 40 рабочих мест?


Вариант 12

  1. Основные психологические причины производственного травматизма.

  2. Организация безопасного производства работ по наряду-допуску.

  3. Основные этапы оказания первой помощи.

  4. Возможные последствия несчастных случаев на производстве; понятия временной и стойкой нетрудоспособности.

  5. Определите класс условий труда на рабочем месте в целом, если по тяжести труда установлен оптимальный класс, по напряженности – допустимый, а по степени вредности производственной среды – вредный класс первой степени. Обосновать ответ.


Вариант 13

  1. Условия трудовой деятельности. Классификация условий труда по степени вредности и опасности производственной среды.

  2. Обязанности и права работодателя в области охраны труда.

  3. Производственная вентиляция. Виды, преимущества и недостатки.

  4. Первая помощь при ожогах и обморожениях.

  5. С водителем Петровым произошел несчастный случай при управлении автомобилем. Причина несчастного случая – эксплуатация неисправного автомобиля в результате отсутствия технического контроля при выпуске автомобилей на линию. Спустя 30 дней, система технического контроля была разработана и внедрена. Какие виды инструктажа по охране труда необходимо было провести и в какие сроки?


Вариант 14

  1. Условия трудовой деятельности. Классификация условий труда по степени вредности и опасности производственной среды.

  2. Стрессогенные производственные факторы.

  3. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и специальной обувью: нормы и порядок выдачи, применения, хранения.

  4. Виды выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве.

  5. Перечислите негативные производственные факторы, присутствующие на рабочем месте уборщика.


Вариант 15

  1. Принципы защиты человека от негативных производственных факторов.

  2. Обязанности и права работников в области охраны труда.

  3. Отопление. Современные средства нагревания воздушной среды.

  4. Социально-экономическое значение охраны труда.

  5. Перечислите ваши действия по порядку в случае обнаружения источника возгорания (пожара).


Вариант 16

  1. Условия трудовой деятельности. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса.

  2. Культура безопасности труда, условия ее формирования и социально-экономическое значение.

  3. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров.

  4. Возможные последствия несчастных случаев на производстве; понятия временной и стойкой нетрудоспособности.

  5. Перечислите негативные производственные факторы, присутствующие на рабочем месте повара.


Вариант 17

  1. Основные методы защиты человека от негативных производственных факторов.

  2. Вопросы охраны труда, регулируемые Трудовым кодексом РФ.

  3. Факторы, обуславливающие зрительный комфорт на рабочем месте.

  4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  5. В конце рабочего дня дворник Петров И.Д. получил травму ноги (растяжение) в результате падения на убираемом участке территории предприятия. Сославшись на общее недомогание и утомление, Петров И.Д. покинул рабочее место на полчаса раньше времени окончания рабочего дня с разрешения начальника административно-хозяйственной части (непосредственного руководителя работ). По истечению 14 календарных дней Петров И.Д. вышел на работу и предоставил листок нетрудоспособности с диагнозом «травма на производстве». Явлется ли данное происшествие несчастным случаем на производстве и подлежит ли расследованию, в какие сроки?


Вариант 18

  1. Опасные и вредные производственные факторы. Отличия и взаимосвязь между ними.

  2. Социально-психологический климат коллектива. Факторы, определяющие его формирование.

  3. Организация и проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда.

  4. Формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве.

  5. Перечислите негативные производственные факторы, присутствующие на рабочем месте электромонтера.


Вариант 19

  1. Классификация средств коллективной и индивидуальной защиты.

  2. Государственное управление охраной труда; уровни управления охраной труда – федеральный, отраслевой, региональный, предприятий.

  3. Виды производственного освещения и его нормирование.

  4. Источники финансирования охраны труда.

  5. Выделить основные психологические причины несчастного случая, происшедшего при следующих обстоятельствах.

В конце рабочего дня электромонтер Кошкин (стаж работы 19 лет), находясь в состоянии алкогольного опьянения, осуществлял ремонт необесточенной электроустановки, применяя только основные средства электрозащиты (инструмент с изолированными рукоятками), в результате чего попал под воздействие электрического тока и получил ожоги рук. При выполнении данной работы присутствовал вновь принятый электромонтер Петров (без стажа), проходивший стажировку на рабочем месте под руководством Кошкина. Как затем сообщил Петров, Кошкин при выполнении работы торопился домой на семейный праздник.


Вариант 20

  1. Понятия охраны труда, гигиены труда, производственной санитарии, производственной безопасности, техники безопасности.

  2. Влияние алкогольного и наркотического опьянения на безопасность труда.

  3. Участие работников в управлении организацией и обеспечении безопасности труда (уполномоченных лица, комитеты (комиссии) по охране труда).

  4. Сроки, порядок расследования несчастных случаев на производстве.

  5. Перечислите негативные производственные факторы, присутствующие на рабочем месте водителя.


Вариант 21

  1. Знаки безопасности, плакаты предупредительные, надписи и указатели.

  2. Структура и функции Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

  3. Обеспечение зрительного комфорта с помощью искусственных источников света.

  4. Экономические последствия (ущерб) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

  5. В столовой были установлены новые электрические плиты. За месяц до этого с работниками столовой был проведен повторный инструктаж по охране труда. Какой вид инструктажа по охране труда необходимо провести? Кто должен провести этот инструктаж?


Вариант 22

  1. Психические процессы как компонент психической деятельности человека, их влияние на уровень безопасности работника при воздействии внешних производственных факторов.

  2. Органы государственного надзора и контроля в области безопасности (охраны) труда.

  3. Требования эргономики и технической эстетики, предъявляемые к рабочим местам.

  4. Экономический эффект и эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда.

  5. В ООО «Стелла» с численностью работников 54 человек на должность бухгалтера принимается Иванова О. П. Кто должен (может) провести с ней вводный инструктаж по охране труда? Как изменится ситуация в случае уменьшения численности работников до 45 человек?


Вариант 23

  1. Психические свойства человека, их влияние на уровень безопасности работника при воздействии внешних производственных факторов.

  2. Ведомственный контроль за охраной труда.

  3. Оборудование санитарно-бытовых помещений.

  4. Учет и налогообложение затрат на охрану труда.

  5. В ООО «Стелла» принимается на должность бухгалтера Иванова К. Л. в возрасте 22 лет. По результатам предварительного медицинского осмотра она не имеет медицинских противопоказаний к данному виду работы. С какой частотой работодатель обязан проводить периодический медицинский осмотр Ивановой К. Л.? Обосновать ответ.


Вариант 24

  1. Психические состояния, их влияние на уровень безопасности работника при воздействии внешних производственных факторов.

  2. Общественный контроль за охраной труда.

  3. Несчастные случаи на производстве, подлежащие обязательному расследованию и учету. Виды несчастных случаев на производстве.

  4. Экономические механизмы стимулирования работодателей к обеспечению безопасности труда работников.

  5. На автозаправочной станции в течение одного года произошло два несчастных случая на производстве. Один из них произошел по причине невнимательности пострадавшего работника, другой – с тремя работниками при ликвидации очага возгорания на территории станции. Всего за год работы на станции насчитывается 3350 рабочих смен. Определите риск, которому подвергаются работники данной автозаправочной станции, сравните его с приемлемым значением. Выделите мотивированный и немотивированный риск работников.




Вариант 25

  1. Понятие приемлемого риска, его значение в целом по стране и в отдельных отраслях деятельности. Социально-экономическое значение приемлемого риска.

  2. Чрезмерные (запредельные) психические формы психического напряжения.

  3. Структура и функции службы охраны труда на предприятии.

  4. Обязанности работодателя при происшествии несчастного случая на производстве.

  5. Перечислите негативные производственные факторы, присутствующие на рабочем месте пользователя ПЭВМ.


3СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ




  1. Безопасность жизнедеятельности : учебник для вузов / Л. А. Михайлов и др.; под. ред. Л. А. Михайлова – СПб. : Питер, 2007. – 301 с.

  2. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда : учеб. пособие для вузов / П. П. Кукин. – 4-е изд., перераб. – М. : Высшая школа, 2007. – 335 с.

  3. Буралев Ю. В. Безопасность жизнедеятельности на транспорте : учебник для вузов / Ю. В. Буралев. – 3-е изд., испр. – М. : Академия, 2008. – 288 с.

  4. Волкова Е. Ю. Охрана труда : терминологический словарь / Е. Ю. Волкова – Оренбург : ОГИМ, 2011. – 32 с.

  5. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология : учебник для вузов / Л. Джуэлл. – СПб. : Питер, 2001. – 720 с.

  6. Душков Б. А. Основы инженерной психологии : учебник для студентов вузов / Б. А. Душков, А. В. Королев, Б. А. Смирнов. – М. : Академический Проект; Екатеринбург : Деловая книга, 2002. – 576 с.

  7. Ефремова О. С. Охрана труда в организации в схемах и таблицах / О. С. Ефремова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Альфа-пресс, 2009. – 106 с.

  8. Конституция Российской Федерации : офиц. текст с историко-правовым комментарием. – М. : Норма, 2006. – 128 с.

  9. Коробко В. И. Охрана труда : учеб. пособие для вузов / В. И. Коробко. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 239 с.

  10. Трудовое право (с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ) : учебник для вузов / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снегиревой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект, 2009. – 598 с.

  11. Трудовое право : учебник для вузов / Н. А. Бриллиантова и др. ; под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снегиревой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект, 2009. – 616 с.

  12. Трудовое право : учебник для вузов / под ред. Ф. Г. Мышко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ-ДАНА : Закон и право, 2009. – 495 с.

  13. Трудовое право России : практикум : учеб. пособие для вузов / под ред. К. Н. Гусова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект, 2009. – 253 с.

  14. Трудовое право России : учебник для вузов / под ред. А. М. Куренного. – М. : Юристъ, 2006. – 493 с.

Приложение А


Пример оформления задания на контрольную работу





ЗАДАНИЕ НА КОНТРОЛЬНУЮ РАБОТУ


Номер зачетной книжки 435


Вариант 11


  1. Знаки безопасности, плакаты предупредительные, надписи и указатели.

  2. Структура и функции Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

  3. Обеспечение зрительного комфорта с помощью искусственных источников света.

  4. Экономические последствия (ущерб) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

  5. В столовой были установлены новые электрические плиты. За месяц до этого с работниками столовой был проведен повторный инструктаж по охране труда. Какой вид инструктажа по охране труда необходимо провести? Кто должен провести этот инструктаж?

Учебно-методическое издание







Волкова

Елена Юрьевна






ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА



Методические рекомендации по выполнению контрольных работ
















Подп. в печать 00.00.00. Формат 60x84 1/16.

Бум.офсетная. Гарнитура «Times». Печать цифровая.

Объем 00 уч.-изд. л. Тираж 000 экз. Заказ № 00.



Отпечатано в типографии ФГБОУВПО «ОГИМ»

460038, г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. 16.

Тел./факс: (3532) 36-19-62, 36-48-18.